辞职时休假能否要求公司补偿
【辞职时休假能否要求公司补偿】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定 。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付相应报酬 。
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